- с 1 сентября 2024 года обновят положения о квотах для инвалидов (Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Регионы установят квоты для работодателей, у которых трудятся более 35 человек, - от 2% до 4% от среднесписочной численности персонала.
- с 1 сентября 2024 года нужно применять новую методику проведения СОУТ (Приказ Минтруда России от 21.11.2023 №817н). Вступят в силу новые методика спецоценки условий труда, классификатор вредных и опасных факторов, а также форма отчета СОУТ.
- с 1 сентября вступят с силу изменения в первую часть статьи 152 ТК РФ об уточнении порядка определения размера оплаты сверхурочной работы (работодателям необходимо проверить оплату труда сверхурочной работы в коллективных и трудовых договорах и внести соответствующие изменения).