Министерство труда и социальной защиты населения Новгородской области информирует о проведении Конкурса «Самый семейный коллективный договор» среди организаций, осуществляющих деятельность на территории Новгородской области.
Основная задача конкурса заключается в выявлении коллективных договоров, заключенных в организациях, осуществляющих деятельность на территории Новгородской области, обеспечивающих внедрение лучших льгот, гарантий и компенсации работникам с семейными обязанностями, распространение опыта этих организаций по внедрению данных льгот.
В конкурсе могут принять участие организации всех форм собственности, осуществляющие деятельность на территории Новгородской области, которые предусматривают в своих коллективных договорах нормы о льготах, гарантиях и преимуществах для работников с семейными обязанностями.
Конкурс проводится в два этапа:
первый (муниципальный) этап проводится в срок с 03 июня по 14 июня года проведения Конкурса;
второй (региональный) этап проводится в срок с 19 июня по 08 июля года проведения Конкурса.
Первый (муниципальный) этап Конкурса проводится Администрациями муниципальных образований Новгородской области.
Итоги Конкурса будут подведены на заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с присуждением I, II, III мест.
Награждение победителя и призеров Конкурса осуществляется 08 июля 2024 года в торжественной обстановке с участием Губернатора Новгородской области путем вручения наградных плакеток за I, II, III места и сертификатов на денежное вознаграждение в следующих размерах:
50,0 тыс. рублей - победителю конкурса, занявшему первое место;
30,0 тыс. рублей - призеру конкурса, занявшему второе место;
20,0 тыс. рублей - призеру конкурса, занявшему третье место.
По итогам проведения Конкурса комитетом информационной политики Новгородской области готовятся информационные сюжеты о внедрении корпоративных практик в организациях, занявших I, II, III места.
С Положением о Конкурсе можно ознакомиться ниже.